Supervision
Was ich anbiete...
In der Supervision begleite ich Teams und Gruppen dabei gute Lösungen für ihre beruflichen Herausforderungen und Teamthemen zu finden.
Eine Supervisionssitzung dauert je nach Vereinbarung 1,5 bis 3 Stunden und findet wiederkehrend in mehr oder weniger regelmäßigen Abständen statt.
Als Team- und Gruppensupervision, oder als Einzelsupervision mit dem Schwerpunkt Leadership
Die Themen der Supervision werden entweder spontan oder vorbereitet vom Team eingebracht. Wichtig ist auch eine Grundsätzliche Vereinbarung über die Themen der Supervision im Vorfeld. Hier braucht es ein Commitment von Leitungskraft und Team. Die Leitungskraft kann bei der Supervision dabei sein oder auch nicht. Unter manchen Umständen machen auch Supervisionen Sinn, bei denen Mitarbeitende aus unterschiedlichen Teams mit dabei sind.
Supervision hat bei mir einen systemischen Charakter. Das heißt auch, dass wir bei den Themen, die wir besprechen immer die Kontexte im Blick behalten und dass ich die Supervisand*innen als Expert*innen wahrnehme, die mit meiner Unterstützung selbst zu guten Lösungen kommen können.
Als Arbeits- und Organisationspsychologe nutze ich natürlich je nach Bedarf auch gerne wissenschaftliche Erkenntnisse aus diesem Bereich oder nutze agile Methoden.
